董事长面对面 | 车仆集团月度评优总结会第一期圆满落幕

近日，为表彰8月份优秀员工，推动各级优秀员工群策群力参与公司发展，车仆集团召开了第一期“董事长面对面”月度评优总结会，以“榜样的力量”为主题，共同探讨公司企业文化的发展与提升。车仆集团董事长王刚先生、副总、副总经理刘勇先生参会，与优秀员工们齐聚一堂，面对面交流，聆听员工之声，共话企业未来。

会议伊始，首先由各部门月度优秀员工们进行了简短的自我介绍。接着，为了加深彼此了解，会中进行了轻松愉悦的开场破冰小游戏。大家笑容满面，互相描述了对领座两位同事或领导的印象和评价，氛围顿时变得融洽活跃起来。

在提问环节，车仆优秀员工们分别将自己在职场、生活上遇到的问题写在纸条上。然后由王总一一进行详细解答，他结合自身工作经历，从职业规划、工作方法、学习重要性等方面，为大家提供了宝贵的建议与指导。与会员工受益良多，纷纷热烈鼓掌，活动高潮迭起，气氛热烈。

在交流讨论中，车仆优秀员工们纷纷畅所欲言，围绕公司抖音直播、市场营销、电商运营、企业文化、制度流程等方面内容，提出了富有建设性的意见，并表达了对公司的衷心感谢，以及对车仆未来发展的美好憧憬。

车仆集团副总经理刘勇发言

刘总首先回顾了唐艺×车仆之夜：此次活动在深圳总部和南昌工业园5个部门的团结协作下，仅用一周便顺利完成了一系列挑战性的工作，使活动取得了圆满成功。这充分体现了车仆团队高效的行动力，其中涌现出了一批通宵达旦、任劳任怨的优秀员工，值得大家表扬和学习。

在行业日益内卷的大环境下，大家要坚信只要努力做事，就没有什么是做不成的！同时要苦练本领、增长才干，把握机遇多参与、多学习，以更强的主观能动性、更昂扬的斗志和更饱满的激情，发挥先进模范作用，为集团高质量发展做出新的贡献！”

车仆集团董事长王刚发言

最后，王总进行了总结分享，他表示伴随着公司业务的发展，车仆团队越来越年轻化。因此，集团将持续建设适合年轻人的企业文化，营造开放包容的良好氛围，并通过不断完善评优激励和晋升制度等多种方式，奖励先进员工的辛勤付出，给予大家实现梦想的平台和机会。

目前，车仆正面临着发展的新机遇，希望大家能把握机会，勤学苦练，尽情发挥聪明才智，在实践中磨炼意志、提升本领；同时要勤于钻研，不断创新工作方法，珍惜人生的黄金奋斗期，成为更具向心力、凝聚力、战斗力的车仆优秀团队一员，为集团跨越式发展再立新功！

至此，此次月度评优总结会圆满落幕，不仅为集团树立了先进典范，夯实人才梯队建设，而且坚定了车仆员工奋发拼搏的信心。未来，车仆每月都将召开评优会，搭建董事长与优秀员工交流平台，进一步加快人才成长速度，共创车仆美好未来！

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